Exklusives Event · Düsseldorf · 2026
Arbeitgeberoffensive Dinner
am 11. Juni 2026 exklusiv in Düsseldorf
Vom Personalengpass zur Profit-Maximierung: Der exklusive Abend in Düsseldorf für Inhaber und Geschäftsführer mittelständischer Betriebe (30–500 Mitarbeiter), die ihren Marktvorsprung sichern wollen.
Die Themen des Abends:



Das erwartet Sie
Ein Abend, der Ihre Unternehmenszukunft prägt
Vergessen Sie klassische Netzwerk-Events: Es erwarten Sie tiefgreifende Personalstrategien mit exklusivem Austausch und kulinarischer Exzellenz auf höchstem Niveau.
Fachlicher Deep Dive
Gewinn durch Struktur
So wird Recruiting vom Kostenfaktor zum Rendite-Hebel: Erfahren Sie von uns und Gast-Speaker Matthias Niggehoff, wie Sie gewonnene Mitarbeiterkapazitäten direkt in planbares Neukunden-Wachstum übersetzen.
Netzwerkqualität
Austausch auf Augenhöhe
Zeit ist Ihr kostbarstes Gut. Deshalb ist der Zugang strikt limitiert. Sie treffen ausschließlich auf Inhaber und Geschäftsführer aus der Region Düsseldorf, die vor denselben Herausforderungen stehen und gemeinsam an echten Lösungen arbeiten.
Erlebnisfaktor
Kulinarik & Atmosphäre
Genießen Sie ein exquisites Dinner in einer der exklusivsten Locations Düsseldorfs. Raum für tiefgründige Gespräche, die weit über den Abend hinaus Wirkung zeigen.
Für wen ist das Event?
Ein exklusiver Abend für das Recrutis-Netzwerk
Dieses Event ist kein öffentlicher Kongress. Es ist ein geschlossener Strategie-Abend, exklusiv reserviert für unsere Kunden, das Alumni-Netzwerk und ausgewählte Entscheider aus der Region.

Ambitionierte Inhaber & Unternehmer
Sie führen ein etabliertes mittelständisches Unternehmen in NRW, Rheinland-Pfalz, Saarland oder Niedersachsen und wollen den Status quo nicht mehr akzeptieren. Sie suchen keine Standardlösung, sondern den nächsten strategischen Hebel für Ihre Unternehmensziele.

Strategische Entscheider & Geschäftsführer
Sie tragen die Verantwortung für Mitarbeiter und wissen, dass Personalentscheidungen direkte Auswirkungen auf Ihre Bilanz haben. Sie schätzen den Austausch auf Augenhöhe – fernab vom Verkaufsdruck, mitten im Kern der unternehmerischen Realität.

Das Recrutis Alumni- & Experten-Netzwerk
Sie gehören bereits zum Kreis derer, die den Recrutis-Standard implementiert haben. Sie nutzen diesen Abend, um Ihre Strategien zu verfeinern, Ihr Netzwerk zu erweitern und von den neuesten Marktentwicklungen sowie den Impulsen von Paul Niederlag zu profitieren.
Warum Sie das Event nicht verpassen dürfen
Warum Sie dieses Strategie-Dinner nicht verpassen dürfen
In der heutigen Marktdynamik ist Stillstand der Anfang vom Rückzug. Wer die kommenden Trends ignoriert, verliert den Anschluss an die Spitze der regionalen Marktführerschaft.
01
Monate an Recherche an einem Abend gespart
Vergessen Sie langwierige Analysen. Sie bekommen die Essenz aus Millionen Recruiting-Datensätzen und die erfolgreichsten Wachstumsstrategien 2026 direkt auf den Punkt gebracht.
02
Zugang zu exklusivem Wissen
Die besten Strategien von Recrutis und Matthias Niggehoff werden normalerweise nicht öffentlich geteilt. Nur auf diesem Event erhalten Sie Einblicke in Methoden, die ausschließlich einem kleinen Kreis vorbehalten bleiben.
03
Regionalen Vorsprung sichern
Während Ihre Mitbewerber noch über den Fachkräftemangel oder die Politik klagen, sichern Sie sich den entscheidenden Wissensvorsprung, um Ihre Region als Arbeitgeber und Anbieter zu dominieren.
04
Direkter Draht zu den Top-Experten
Nutzen Sie die seltene Gelegenheit für ein persönliches Gespräch mit den Köpfen hinter dem Recrutis-Standard und Matthias Niggehoff. Diese individuelle Tiefe ist in keinem Webinar der Welt möglich.
05
Vermeidung teurer Fehlentscheidungen
Erfahren Sie, welche Trends im Jahr 2026 wirklich funktionieren und welche Marketing-Mythen nur Ihr Budget verbrennen. Schützen Sie Ihr Unternehmen vor kostspieligen Strategie-Fehlern.
06
Das Netzwerk der Marktführer
Wer nicht am Tisch sitzt, wird nicht gehört. Der informelle Austausch zwischen den Gängen legt oft den Grundstein für die stärksten Kooperationen und Synergien innerhalb unseres Alumni-Netzwerks.
Themenschwerpunkte & Agenda-Teaser
Strategie, Genuss und Exzellenz: Der Ablauf des Abends
Ein Abend, der Theorie und Praxis perfekt vereint. Erleben Sie eine fein abgestimmte Agenda aus hochkarätigen Impulsen, kulinarischen Highlights und exklusiven Networking in Düsseldorf.

Der Agenda-Teaser
Herzlicher Empfang im exklusiven Kreis der Recrutis-Alumni.
Begrüßung und Analyse der aktuellen Marktdynamiken und Arbeitsmarkttrends.
Hochkarätige Vorträge wechseln sich mit einem exquisiten Mehrgang-Menü ab – Networking inklusive.
Ehrung besonderer Erfolge innerhalb des Arbeitgeberoffensive-Netzwerks.
Dessert-Variationen und vertiefende Fachgespräche in entspannter Atmosphäre.
Ausklang des Abends in einer exklusiven Location direkt am Rhein – der perfekte Ort für informelle Synergien.
Themenschwerpunkte des Abends
Die inhaltlichen Säulen

Zukunftstrends 2026
Welche Entwicklungen am Arbeitsmarkt Sie jetzt kennen müssen, um Ihre Marktführerschaft in der Region zu zementieren.

KI & Technologien
Wie Sie den Recrutis-Standard und modernste Software-Lösungen nutzen, um Ihre Personalprozesse vollautomatisch zu skalieren.

Wachstums-Impulse
Strategien von führenden Experten, um gewonnene Mitarbeiterkapazitäten in messbaren Neukunden-Gewinn zu verwandeln.

Experten-Austausch
Intensiver Austausch zwischen den Gängen – direktes Feedback zu Ihren individuellen unternehmerischen Herausforderungen.
„Wir verbinden harte Fakten mit weichen Faktoren. Jeder Programmpunkt ist darauf ausgelegt, Ihnen maximalen Mehrwert zu bieten.“

Speaker & Highlight Guests
Ihre Gastgeber & Strategie-Experten
Erleben Sie drei Koryphäen, die Theorie durch echte Praxis ersetzen. Keine Standard-Vorträge, sondern validierte Strategien von Unternehmern, die den Mittelstand von innen kennen.

Der Recruiting-Revolutionär
Sjors Matser
Gründer der Recrutis Consulting GmbH und Kind des Mittelstands mit Wurzeln im Familienunternehmen.
- TÜV-zertifizierter Experte für Verkaufspsychologie mit Daten aus über 1 Mio. analysierten Bewerberkontakten
- Planbare Personalstrategien, die A-Player gewinnen und den Unternehmenserfolg messbar sichern

„Mr. Benefit"
Michael Nitsch – „Mr. Benefit“
Absoluter Experte für Mitarbeiterbindung mit über 20 Jahren Erfahrung in führenden Versicherungskonzernen.
- Als Experte bereits mehrere hundert Unternehmen dabei begleitet, die Fluktuation zu senken und die Arbeitgeberattraktivität und Mitarbeiterbindung massiv zu steigern
- Aufbau von nachhaltigen Benefit-Systemen, die Mitarbeiter emotional und langfristig an den Betrieb binden. Darüberhinaus wurden die Krankheitstage um mindestens 20% gesenkt

Der Wachstums-Stratege
Matthias Niggehoff – Der bekannte Verkaufspsychologe
Matthias unterstützt als studierter Psychologe seit über zehn Jahren Unternehmen dabei, ihr Marketing mit Verkaufspsychologie noch erfolgreicher zu machen.
- Deutschlands führender Verkaufspsychologe. Seit mehr als 10 Jahren am Markt, dutzendfach zur Prime Time um 20:15 im deutschen Fernsehen.
- Optimierung von Marketing und Vertrieb in mehr als 1.500 Unternehmen und verkaufspsychologisch optimierte Strategien zur gezielten Kundengewinnung online.
Nur noch wenige Plätze frei
Sichern Sie sich Ihren Platz am Tisch der Entscheider

Tickets & Investition
Ihr Platz am Tisch der Entscheider
Exklusivität ist bei uns kein Schlagwort, sondern Standard. Sichern Sie sich Ihren Zugang zu einer begrenzten Runde aus Inhabern, Alumni und strategischen Partnern.
- Volles Programm inkl. Experten-Impulse
- 3-Gänge-Menü & Getränkebegleitung
- Zugang zum Entscheider-Netzwerk
- Nur auf Anfrage verfügbar
- Volles Programm & Award-Teilnahme
- Premium-Menü & After-Party am Rhein
- Deep-Dive Strategie-Gespräche
Nur noch wenige Plätze frei
Wichtig:

Anreise, Location, Organisation
Ihr exklusiver Rahmen in der Landeshauptstadt Düsseldorf
Erleben Sie Perfektion von der Ankunft bis zum Ausklang. Wir haben für alles gesorgt, damit Sie sich voll und ganz auf Ihre Strategie und den wertvollen Austausch konzentrieren können.

Ristorante Rossini
Das Event findet im exklusiven VIP-Bereich, der „Biblioteca Culinaria“, des Ristorante Rossini statt. In zentraler Lage Düsseldorfs gelegen, besticht die Location durch ein elegantes Ambiente und authentische, italienische Alta Cucina. Der separate Eventraum bietet den perfekten Rahmen für einen vertraulichen Strategie-Austausch auf höchstem kulinarischem Niveau.
Das Restaurant befindet sich im Herzen von Düsseldorf (Pempelfort) und ist optimal erreichbar. Ein Parkhaus befindet sich praktischerweise direkt „um die Ecke“ (z. B. Parkhaus am Hofgarten / Kaiserstraße), zudem gibt es Parkmöglichkeiten an den umliegenden Straßen.
Dank der zentralen Lage ist die Location hervorragend an das öffentliche Verkehrsnetz angebunden. Die Haltestelle D-Nordstraße (U-Bahn Linien U78 & U79) liegt in unmittelbarer Nähe. Vom Düsseldorfer Hauptbahnhof erreichen Sie das Restaurant in ca. 5–8 Minuten Fahrtzeit.
Der Flughafen Düsseldorf (DUS) ist einer der am besten angebundenen Airports. Mit dem Taxi oder dem Pkw erreichen Sie das Ristorante Rossini in nur ca. 10–15 Minuten. Alternativ besteht eine direkte S-Bahn-Anbindung zum Hauptbahnhof.
Exklusive Hotelempfehlungen
Motel One Düsseldorf-Hauptwache
Modernes Design und hohe Funktionalität in direkter Nähe zum Hofgarten. Ideal für eine unkomplizierte Übernachtung mit exzellentem Preis-Leistungs-Verhältnis.
Steigenberger Icon Parkhotel
Fünf-Sterne-Luxus am Anfang der Königsallee. Perfekt für Gäste, die klassische Eleganz, erstklassigen Service und eine prestigeträchtige Adresse schätzen.
The Wellem (Unbound Collection by Hyatt)
Einzigartiges Hotel-Konzept im historischen Justizpalast. Hier trifft prachtvolle Architektur auf zeitgemäßen Luxus und individuelles Design für höchste Ansprüche.
Organisatorische Details
Zeitrahmen
Wir empfangen Sie am Donnerstag, den 11.06.2026 ab 16:00 Uhr zum Check-in und ersten Aperitif.
Dauer
Das offizielle Strategie-Programm geht fließend in das Networking (ab 21:30 Uhr) über – wir planen ein Open End für tiefe Gespräche.
Ort
Ristorante Rossini
Kaiserstr. 5
40479 Düsseldorf
Die Location ist vollumfänglich barrierefrei zugänglich

FAQ
Häufig gestellte Fragen zum Event
Sie haben noch Fragen zum Ablauf oder Ihrer Teilnahme? Hier finden Sie alle Details, damit Sie sich mit voller Planungssicherheit auf einen gewinnbringenden Abend freuen können.
Bis zu 48 Stunden vor Eventbeginn (bis Dienstag, den 09.06.2026 um 16:00 Uhr) ist eine Stornierung für geladene Gäste kostenfrei möglich. Da wir die Plätze exklusiv reservieren und das Catering fest buchen, fällt bei einer späteren Absage oder Nichterscheinen eine Stornogebühr von 200 € an.
Nein. Um den vertraulichen Rahmen und den offenen Austausch über interne Strategien zu schützen, wird es keine Live-Übertragung oder Aufzeichnungen der Vorträge geben. Was beim Dinner besprochen wird, bleibt beim Dinner.
Die Tickets sind personengebunden und richten sich gezielt an Inhaber und Geschäftsführer. Da wir die Sitzordnung und das Networking strategisch aufeinander abstimmen, ist eine Übertragung nur nach vorheriger Rücksprache mit Ihrem Recrutis-Ansprechpartner möglich.
Freuen Sie sich auf ein exklusives 3-Gänge-Menü in der privaten Atmosphäre unserer „Biblioteca Culinaria“. Wir starten mit „Italienischen Vorspeisenspezialitäten Deluxe“, die im geselligen Family Style direkt am Tisch serviert werden. Beim Hauptgang haben Sie die Wahl zwischen erstklassigen Fisch- und Fleischgerichten sowie feinen vegetarischen oder veganen Optionen der gehobenen italienischen Küche. Den krönenden Abschluss bildet ein Dessert-Variationen-Highlight des Hauses.
Nein. Das Event richtet sich branchenübergreifend an den Mittelstand (Industrie, Handwerk, Logistik, Pflege u.v.m.). Der Fokus liegt auf der gemeinsamen Herausforderung aller Inhaber: Planbares Wachstum durch eine intelligente Personal- und Unternehmensstrategie.
Wir pflegen den Stil des „gehobenen Understatements“. Kommen Sie so, wie Sie sich in einem exklusiven Business-Dinner wohlfühlen würden (Business Casual). Ein steifes „Etepetete-Gehabe“ werden Sie bei uns nicht finden.
Sie haben weitere Fragen?
Wir helfen Ihnen gerne persönlich weiter.





